Как стать «Ветераном труда»?

Поясняет юрист Ольга Воронцова:

— В соответствии со статьёй 7 Федерального закона «О ветеранах» «Ветеранами труда» считаются награждённые орденами или медалями, либо удостоенные почётных званий СССР или Российской Федерации, либо награждённые ведомственными знаками отличия в труде и имеющие трудовой стаж, необходимый для назначения пенсии по старости или за выслугу лет, а также те, кто начал трудовую деятельность несовершеннолетним в период Великой Отечественной войны и имеет при этом трудовой стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин. Наличие только продолжительного стажа работы не является основанием для присвоения звания «Ветеран труда», —  рассказывает Ольга Воронцова.

— Людям, получившим статус «Ветеран труда», положены льготы, к примеру, 50% компенсация расходов на оплату жилья и коммунальных услуг.
В то же время в некоторых регионах России приняты не противоречащие федеральному региональные законы «О присвоении звания «Ветеран труда» и предоставлении мер социальной поддержки отдельным категориям жителей». К примеру, в ближайшем к Крыму Краснодарском крае этим законом установлено, что «право на меры социальной поддержки (читай на льготы), установленные для «Ветеранов труда», постоянно проживающих на территории Краснодарского края граждан Российской Федерации, награждённых медалями Краснодарского края либо Почётными грамотами Законодательного Собрания Краснодарского края или удостоенные почётных званий Краснодарского края и имеющие трудовой стаж не менее 20 и 25 лет для женщин и мужчин соответственно; а также те, кто просто имеет трудовой стаж не менее 40 лет для женщин и 45 лет для мужчин. Финансирование мер соцподдержки в этом случае проводится за счёт регионального бюджета.

Остаётся надеяться, что подобный краснодарскому закон примут и депутаты Государственного Совета Республики Крым, чтобы и крымчане, много и плодотворно работавшие, могли рассчитывать на поддержку.